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内蒙古呼伦贝尔新左旗委组织部:抓学习强素质转作风 着力抓好自身建设

为下沉贯彻落实全市组织系统质量效率提高年活动，推动两学一做学习教育平常化制度化，新左旗委组织部连续增强部门自身建设，着力提高服务水平和水平。

抓学习教育，练过硬业务能力。以组工干部讲业务课为主要载体，采取多种方法为组工干部补能充电，严厉履行每周四集中学习制度，围绕增强组工干部党性建设、能力建设、作风建设，采取班№子成员讲党课、组工干部轮流领学、交流讨论心得、观看警告教育片等形式，系统学习十八届五中→、六中全会和习近平总书记系列重点发言精神以及底层党建、干部选拔任用条例等多方面的业务常识。利用组工视线同步收看上三级视频大会直播，及时获取大会内容，把握大会精神，指导实践工作，促使组工干部成为本职工作的行家里手和政策通、活字典，不断加强履职尽责意识，提高为民服务能力水平。

树服务意识，强群众工作能力。结合组工干部业务工作分工实际，主动引导组工干部主动地投身发展最前沿，经常到下沉底层，多问、多听、多记，征求建议ξ　建议，认真视察底层党组织存在的突出问题和底层党员干部♀对组织工作的新希望、新要求，下沉查找组工干部服务底层组织方面的差距和不足，主动探索组工干部服务底层的新途径、新方法。结合支部主题党日㊣活动，展开组工干部下底层大造访活动，全体党员下沉底层一线调查研究，摸清帮扶嘎查底数，梳理问题清单，搭建精准扶贫台账，认真填写《组工干部下底层大造访民情日记》，切实帮助牧民⊙解决生活生产问题。举行专题组织生活会，组工干部紧密联系个人思想和工作实际，以先进、先辈为镜，对照寻找差距，明确竭力方向，加强宗旨意识和服务意识，进♂一步改变工作作风，树立了组工干部良好形象。

强廉政建设，建示范组织部门。健全完善党风廉政建设和』反腐败相关制度，认真贯彻落实中央关于增强主任干部反腐倡廉教育的建议，部长与部班子成员签订《党风廉政建设责任书》，压实班子成员履行党风廉政建设的责任。以党风党纪教育为重点，增∩强党员干部职工廉政教育，主动参和旗纪委举行办理的廉政会谈，邀请派驻纪检组长为全体组工干部上廉政党课，组织组工干部观赏旗党员干部廉政教育基地，进一步提高党员党性修养，筑牢党员拒腐、反腐思想防线，把集中教育和经常性提醒有机结合起来，切实防范≡和化解廉政风险，竭力打造党员干部职工想干事、能干事、干成事、不出事的环境，较好地提高了部机关效能建设。

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