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内蒙古通辽开鲁县党员干部模范引领促脱贫

开鲁县坚№持干部引领、以上率下的工作原则,健机制、明责任、兑奖惩,推进全卐县各级党组织、广大党员※干部凝心聚力、聚力攻坚,“握指成拳”、集中发力,确保脱贫攻坚取得实效。

健全机制。创新实施“县委推进、谋划在一线,镇村连动、保障在一线,党员带动、引领在一线,部门互动、帮扶在一线”的“四动一线”工作法,发挥党建促脱贫攻坚作用;制定出台《脱贫攻坚驻村工作队成员查核评价办法》、《脱贫攻坚一线干部奖惩暂行办法》、《嘎查村“两委”班子精准⊙扶贫及其他重点工作查核办法》,搭建健全脱贫攻坚工作机制,全方位夯实脱贫攻坚制度保∞障。

落实责任。选派27名县处级领导、254名“第一书记”、1343名包联干部“一对一”包联贫困户。抽调680名驻村工作队【员,与原企业工◥作彻底脱钩,严厉履行驻村五※天四夜工作制,下沉参与脱贫攻坚、乡村崛起⌒等重点工作;每个嘎查村划分三至四个片区,由第一书记负总责,每个片∑　区明确一名驻村工作队员和一名村干部包联,“不落一户、不失一人”展开脱贫攻坚工作。

兑现奖惩。严厉按照在扶贫一线识别干部、培养干部、选拔干部的工ζ作要求,全县拿出40个科级岗位,用于提拔表现突出的扶贫干部。根据《嘎查村“两委”班子精准扶贫ζ　及其他重点工作查核办法》,对考评达到标准的嘎查村党支部书记、领导给予事业编制人◥员待遇,其余固补干部提升工资标准;对工作被动、分【值排名靠后的党支部书记给予免职,村领导停职并在换届选举中不推荐提名,其他固补干部同「时撤职,已享受事业编待遇的村干部撤销待遇,真正做到赏罚分明。二零一七年以来,全县享受事业编待遇嘎查村党支部书记已达31人。

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