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                内蒙古鄂尔多斯准格尔旗五个注重选好配强嘎查村带头人
                2021/5/12 12:36:09 浏览 560

                为选▓拔优秀人才走进嘎查村“两委”班子,准格尔旗通过“五个注重”多方发力,着力建设』一支有本领、肯干事的嘎查村带头▼人队伍,完成“选优好班子、配强好队ㄨ伍、换︽出好状态、形成好风气、健全好机制”的目标。

                一是注重后备培养,充盈带◥头人队伍。搭建健全村级后备干部信息库,力争做到“一人一档、一村一册、一乡一库”;加ぷ大后备干部培养使用力度,为村级后备干部压担子、分任务,引导其参与脱贫攻坚、乡村崛起、信访维稳等工作;通过包村干部、离任村干部∩“传帮带”,提高村级后备干部业务本领;从回乡大学◤毕业生、返乡创业人员、致富能人中培养发展党员,切实把政治素质好的优秀人才吸纳到嘎查村党员▽队伍中来。二零一七年,全旗新发展的59名百︻姓党员中,大专以上学历的占83%。

                二是注重人才选育,拓宽用人渠道。引导嘎查村干部树立发展是硬道理、干成事是真本事,有为才有位的观念。在今年的嘎查●村“两委”换届过程中,鼓励嘎查村致富带头人、退伍军人、大学生村官参与竞↓选,不拘一格选拔优秀人才。全旗159个嘎查村选举产生新一届支委委员452人,其中,有100人为返乡创业大学毕业生、大学生村官、后备干部、致富带头人、驻村第一书记,占比22%。

                三是注重教育培训,提高综合素质。主动组织展开专题培训学习,定期集中轮训嘎查村“两委”正职。利≡用智慧党建、北疆先锋远程教育学习等平台,展开平常化学习。今年以来,共举行办理学〖习十九大精神、提高致富能力等专题培》训班4期,培训嘎查村“两委”正职及部分致富带头人946人次;组织86名嘎⌒ 查村党支部书记、干部赴广西等地考查学习脱贫攻坚经验和村集体经济成长模式。

                四是注╳重资格标准,切实选ξ优配强。坚持“五选十不宜”标准,严把人选资格审查关,实行嘎查村初审、苏木乡镇街道考查、旗级有关部门联审的三级资格审查制度,从源头上防止♂品行差、有『劣迹的人选走进嘎查村“两委”班子,切实把政治上靠得住、谋稳定敢管理、懂政策善〓服务、思路清办法多、处事公威信高、守法纪能自∑律的党员干部推选到嘎】查村“两委”班子中。

                五是注重激励「管理,激发履职动力。对工作实绩突出的嘎查」村“两委”带头人,在各类评←优评先中给予倾斜◤,优先推荐为各级“两代表一委员●”,并通过█电视、报纸、网络等载体╲进行典范事迹的宣传报道。现任嘎查村“两委”干部中,共有各级“两代表一委员”80多人,充分发挥了模范带动作〒用。

                (合作商户:玻璃台农家院:http://www.bltnjy.cn/ 清凉谷农☆家院:http://www.qlgnjy.cn/ )

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